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第三百三十五章 【只是猴子】

第三百三十五章 【只是猴子】 (第1/2页)
  
  第三百三十五章【只是猴子】
  
  抓住它,带回来。
  
  或者。
  
  弄死它,带回来。
  
  所有人都听出来关键点了。
  
  关键点不在于抓住还是弄死,关键在于带回来。
  
  也没有人会愚蠢的问出“这个基地的研究勘测内容是什么”这种问题。
  
  很显然,谁特么会闲着没事做,跑到南极大陆冰天雪地零下几十度的低温地区弄这么一个基地?
  
  不用问都知道这个里面肯定有关于章鱼怪组织的秘密。
  
  知道是一回事,问出来就是另一回事了。
  
  你问了人家也不会说的。
  
  随后,诺兰的介绍结束,瓦内尔再次取代了鹰钩鼻子的位置,开始做一些基本情况的介绍。
  
  下一次可预测并且可确定的窗口时间是三天后——别误会,虽然窗口时间每27小时一次,但根据现在的勘测,三天内虽然不止一次窗口,但刚好遇到了一个小型的气候变化,而三天后的窗口时间的气候,是最适合进入红圈的。
  
  “也就是说,各位在这个基地还有三天时间修整,我们明天开始会安排两场训练,帮助大家熟悉一下我们即将使用的装备和仪器以及给养物品。
  
  我知道各位都是经验丰富的能力者,经历过各种严峻的情况,但是请相信,这样训练对各位还是很有帮助的,极地的严寒地区的恶劣条件下,多熟悉一下你们即将携带的装备和设备,可以有效提高安全指数。”
  
  瓦内尔的话没人反驳。
  
  地下世界接受委托任何也会经常遇到危险——能活到这个年纪,还能优中选优被章鱼怪选中加入这次任务的,没有一个是傻瓜。
  
  那种中二气息爆棚,无脑傲慢自大的家伙,早就被地下世界的社会淘汰掉了。
  
  而恰恰相反的是,甚至在听取了任务内容后,在座的能力者里,甚至有人开始考虑另外一个问题:
  
  这个任务太过诡异,而且危险度也很未知。承担的风险是否能和章鱼怪提供的报酬成正比?要不要退出?
  
  “那么最后,请巫师大人,莉莉安女士,还有船长大人留下,我们将会商量明确一下这次任务的指挥权限问题——当然了,三位阁下的随从也可以停下列席旁听。”
  
  瓦内尔最后做了宣布。
  
  没人觉得不公平。
  
  团队里拥有三个掌控者大佬,你不可能指望三个大佬能像普通成员一样听从诺兰和瓦内尔的指挥。
  
  虽然名义上诺兰是章鱼怪官方的指挥,但实际上也需要得到三个大佬的支持和首肯才行,尤其是行动之中面临一些突发状况的时候……
  
  简单的来说,就是要解决:到时候谁听谁的问题。
  
  于是,十二个能力者里,六个人沉默着退场——他们是没有指挥权的。
  
  属于拿钱干活儿的被雇佣角色,和章鱼怪相比,处于劣势地位。
  
  剩下的三个大佬,以及三个大佬的随从——其中自然也包括陈·安德森·诺。
  
  再加上诺兰和瓦内尔,房间里一共八个人。
  
  “开诚布公的说一下我的希望,我希望在行动之中,各位都能听从我的指挥。“
  
  诺兰没废话,直接摆明了立场,鹰钩鼻子的气势不小,双手扶着桌子,支撑着身子,看着三个大佬以及三位随从。
  
  巫师以及莉莉安,都是和各自的跟班交换了一下眼神。
  
  船长有点尴尬,不过陈诺立刻凑了过来,主动弯腰压低了身子,在船长耳边低声说了几句话。
  
  姿态是做足了。
  
  仿佛是一个狗腿军师再给自家主子出谋划策的样子。
  
  但其实陈诺在船长耳边说的话是:
  
  “我看到物资的食物清单了,晚上可以考虑吃一顿油煎鳕鱼……”
  
  船长面上不动声色,无语的看了自己的“跟班”一眼。
  
  我特么想吃爆炒海豹肉行不行?
  
  再弄几只企鹅,烧烤一下!
  
  这个时候巫师开口了。
  
  “我没意见……在普通情况下,我愿意接受诺兰先生的指挥——但如果遇到特殊情况除外。”
  
  “请定义一下‘特殊情况’。”诺兰立刻追问。
  
  巫师淡淡道:“在我个人判断之下,有可能影响到我生命安全的情况。”
  
  一句话,干活儿可以,毕竟拿钱了。
  
  送死免谈。
  
  诺兰点了点头,这个态度在他的预料之内,然后看向莉莉安。
  
  这位外号叫钻石的女人点了点头:“我的态度和巫师大人一样。”
  
  “那么,船长阁下?”诺兰看向船长。
  
  “OK。”船长点了点头。
  
  诺兰松了口气。
  
  大体没超出他的预料,但是诺兰依然提出了更进一步的要求。
  
  “正常情况下,我希望大家都能听从我的指挥……请相信我拥有足够的专业度可以胜任这个角色。”
  
  “当然,章鱼怪公司的行动组指挥官,一向都是非常出色,也值得信任的。“这次开口的是跟在莉莉安身边的一个黑人女子能力者,和莉莉安一样,也是短发。
  
  “不过我还有一个要求。如果遇到突发事件,遭遇敌人或者危险的时候,希望三位阁下,能顾念团队精神,对团队之中其他人员给与帮助。
  
  
  
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