第九十一章 门店现状（求收藏推荐） (第1/2页)
　　
　　听到这里的时候，谢明不自觉的微笑了起来。
　　
　　看来薛珍的做事方法很让他满意。
　　
　　历时将近一个月的反复检查，确实在门店中发现了一些安全漏洞。
　　
　　就连冰之茶饮的第一家门店，也检查出来了一些小问题。
　　
　　向这些已经营业一年以上的门店。
　　
　　由于时间久的原因，一些平时根本不会被打扫到的角落，已经开始积灰了。
　　
　　当然这只是小问题，可就怕有心人揪住不放。
　　
　　还有一些门店，由于整个商铺格局的原因，一些消防设施摆放到了顾客能轻易碰到的地方。
　　
　　对于成年人来说，这些也没什么。
　　
　　但是对于带着小孩的顾客，这些小孩在店里嬉戏的时候，就有可能无意间碰到这些消防设施。
　　
　　这些无意间碰触对店里来说，根本无伤大雅，但就怕这些碰触会无意间使小朋友伤到。
　　
　　之前，设计装修的时候，根本就没考虑到这些小问题，完全以节约空间来考量，现在就在这次大检查中，准监察人员们就将这些问题提了上来。
　　
　　被薛珍看到后，重视了起来，直接下令，全部门店再次检查类似的问题。
　　
　　说到这，谢明也没想到，从门店的装修，就有了一定的安全隐患。
　　
　　下意识的打断薛珍的汇报到，“你们做的不错，将类似的问题做个总结，以后的门店开业前一定要好好的检查一下。”
　　
　　“明白，老板”，薛珍点头道，顺便还用笔记了下来。
　　
　　卫生、消防等安全检查这边，检查出的全部都是一些小问题，已经通知所有门店整改了。
　　
　　在这次整改中，薛珍将整改的目的和公司的宣传相结合了起来。
　　
　　一些不用停业的整改，完全显现在大众面前。
　　
　　当有些好奇的顾客问起来的时候，店员就会将这是为了顾客的卫生等安全，公司这边做的自我检查以及整改。
　　
　　本身冰之茶饮的卫生安全在周边就是比较好的。
　　
　　再加上这一主动整改，让顾客们觉得更放心了。
　　
　　门店员工道德品质上，没有查出什么问题。
　　
　　一个是冰之茶饮成立时间还短，一个是谢明的会员系统升级了收银功能，杜绝了一些操作。
　　
　　但更重要的是，谢明的第二特性，小幅度提升员工的忠诚。
　　
　　让那些有一丝丝想法的人瞬间没了念想。
　　
　　最后。
　　
　　薛珍还提了一些在公司这边的工作情况。
　　
　　不过，说的不是很多。
　　
　　谢明现在这么精的人，怎么会没看出情况。
　　
　　只不过，既然薛珍没有说出来，那他也就不问。
　　
　　薛珍汇报完全部后，谢明勉励了一番她的成果，就让她去忙去了。
　　
　　等薛珍一离开自己的办公室，他就拨通了丁冰彤的电话。
　　
　　“老板，这是怎么的，给我打起电话来了”，丁冰彤在明开市的时候谢明就很少麻烦她，现在她到了川省，反而谢明打电话过来的次数多了起来。
　　
　　谢明先是“嘿嘿”一笑，随后解释道：“刚刚才跟薛珍交流完，发现她讲到在公司这边的工作时，支支吾吾的，所以这不想到小彤姐应该清楚点，就打电话过来问一问了。”
　　
　　
　　
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