第532章 立新规 (第2/2页)
　　
　　我花了大概大半个小时的时间，把那些资料的重点内容全都看完了，看了一下时间，刚好差不多到十点了，于是通知了唐管家，让他开始准备安排会议。
　　
　　股东会议这里，我还是头一次和中天集团的股东这些人打交道，不过这次发现，原先中天集团的股东已经没有那么多了。不得不佩服，宁雄政之前的布局，真的是将中天集团打理得近乎完美的程度，再交到了我和宁冰柔的手上。
　　
　　如果把现在的中天集团比喻成一块石头，那它绝对是一块几乎完美无瑕的翡翠！
　　
　　股东会议结束后，便到了中天集团的高层会议。
　　
　　进到会议室这里之后，我先是简单的说明了一下自己的身份，随后便开始进入了这场会议的主题上。
　　
　　“我没有太多的话要和大家说，就只提出来几个事情来说说，希望大家能够配合执行落实下去。”
　　
　　我停顿了一下，清了清嗓子，环视了一圈会议室里的所有管理层们，之后继续说了下去。
　　
　　“第一，从今天开始，如果没有特殊情况的话，公司不提倡员工们加班，若有需要加班的，向上级提报申请。公司是有加班费的，但不应该让员工为了加班费，所以留在公司浑水摸鱼来加班，这些事情本不应该由我来提出，但我发现这一点情况，已经在集团下的好几个公司存在很明显的情况了。各公司根据业务的实际情况来进行调整。”
　　
　　“第二，扩大对投资事业的建设规模，把投资领域往国外延伸……”
　　
　　“第三，完善对员工的福利和管理制度，公司可以不惜重金来留住人才，做得好的，不要吝啬发奖金鼓励，但做得不好的，根据明确的KPI制度来进行考核。”
　　
　　“第四……”
　　
　　在会议室里，我把自己需要交代的几个内容，全都和大家说了出来。没有拖泥带水，把重点说完了之后，见大家没有异议了，便结束了这场会议。
　　
　　开会是为了来解决问题的，而不是没有结果的会议，那就是浪费时间，把话说明白，把事情解决掉了，那就速战速决结束会议。
　　
　　随着一些新规定在中天集团里发布执行下去后，有一些人觉得这是好事，未来充满了机会和前景，但也有一些人，觉得我这是“新官上任三把火”，影响到他们“摸鱼”了。这么大的一个集团，存在拉关系的情况，自然是很正常。
　　
　　立新规的目的有两个，一来的确是为了解决一些事情，自上而下来改革，之后再落实到基层，多了解员工的情况。二来，的确是为了尽快建立自己在中天集团里的威信才行。
　　
　　要让整个中天集团里的所有人，觉得我这个新上任的董事长，给人平易近人感觉的同时，还得要让他们信你、服你、怕你才行。
　　
　　管理这么大的一个集团，真的不是一件容易的事情，我也知道，在未来的时间里，这对我来说，绝对是一次挑战和突破自我的机会。
　　
　　这个晚上，我忙碌到六点半左右，便下班回去浪潮山庄了。在回去的路上时，我还特意买了一些宁冰柔爱吃的菜，打算晚上亲自下厨，吃完饭之后，如果没有下雨的话就带着她出去散散步。
　　
　　慢慢地才会深有体会，家庭和事业两者之间，其实是有着相同之处的，配合、支持、调整、沟通、陪伴，对应上去都是有着异曲同工之妙。