第86章 解决一难题（二） (第1/2页)
　　
　　“这是？”陈立文诧异的从林锦鸿手中接过材料。他翻了一下，顿时眼前一亮，“好，好建议，让老干局的离退休干部发挥余热一向是老干局乃至组织部的工作难题，让老干部成立指导小组，到农村、社区担任科学发展指导员，探索建立退二线干部发余热的长效机制。我看可行，这和现在的用人机制并不违背，还真能促进‘传带帮’的问题，而且还能促进农村和社区的经济发展。”
　　
　　林锦鸿笑着点了下头，“那做老干部的思想工作可就要落在组织部上喽，具体的事情，提出这个建议的年轻科员会在下午到陈部长那交代清楚的。”
　　
　　他想了一下又道：“现在老干部发挥余热难不只有我们新康县，在全国各地普遍存在，而且随着社会的发展，这个问题会越来越突出，总会引起上面的关注。组织部要带好这个头，走出一条切实可行的路来，走在全国的前头。因此不妨向市里有关部门汇报一下，另外在工作小组成立后，不妨加大宣传！”
　　
　　陈立文听着频频点头，心中暗喜不已，知道林锦鸿这是给自己出风头、捞政绩，现在的他已经不敢再将林锦鸿当成小辈来看，林锦鸿的手段他是见识过的，快刀斩乱麻，将张博、陈衍这些老狐狸一逼再逼的逼到墙角边，使他自己快速在新康县站稳脚跟，扩大影响力。有这样手段的人，还是一个小辈吗，就是他陈立文也自愧不如呢。“书记，我知道该怎么做了，我这就去安排，尽快解决这一难题！”
　　
　　“恩，那好吧！”林锦鸿点头，看着陈立文风风火火的离开。他不禁想起熊兴川来，一大早的来自己办公室门口等着，估计也是很兴奋吧，很好，这人做人还算踏实。
　　
　　中午回家，却发现老妈已经离开天润园去市区了，而去市区的周猛还没有回来，林锦鸿打了个电话给他，说是下午回来。
　　
　　下午，组织部召开扩大常务会议，研究如何成立二线干部指导小组的问题，列席会议的有组织部长陈立文，三位副部长，县老干局局长熊兴川以及办公室主任。在会上，陈立文通报表扬了县老干局的工作,手机站)，称县老干局为全县的二线老干部的做出了重大贡献，希望老干局的所有机关干部继续发扬风格，坚持为二线干部服务，为二线老干部打造一个舒心、称心满意的晚年继续努力。接着陈立文又提出一个议题，关于成立二线干部指导小组，进驻乡村和社区指导当地经济发展。他提出议题时暗示，县委书记对这个问题很关注。由于这个暗示，这个议题顺利的通过了。
　　
　　议题虽然顺利通过，但这并不是最重要的，毕竟这对已经基本上控制组织部的陈立文来说，并不是件难事。组织部的三位副部长中，只有一位副部长跟张博走得比较近，但被陈立文架空了，其他两位都是陈立文一手提起来的，谁让陈立文在组织部经营了这么多年呢。之前张博、陈衍曾多次要调整陈立文的工作，想插手组织部，但都被各种各样的原因阻碍，这不能不说是个异数。
　　
　　
　　
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