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第二百一十章 挖墙脚

第二百一十章 挖墙脚 (第2/2页)
  
  ……
  
  陆寅生笑着给十几个技术师傅倒茶。
  
  “各位师傅别客气,咱们边吃边聊。”
  
  作为电焊工中的领头羊,魏磊喝了一口乌龙茶后,便开口问道:“陆总,贵公司的待遇我们都看了,我也了解过贵公司的造船厂,其他待遇之类没得说,就是这个全家移民,能否商量一下?”
  
  在场的技术师傅都在造船行业长期摸爬滚打,工龄最少都有三年了。
  
  对于近几年刚刚崛起的新吕宋造船厂,其实他们也有所耳闻,特别是在陆寅生给他们发了招聘广告之后,魏磊等人就仔细查询了新吕宋造船公司的相关资料。
  
  按照陆寅生给的招聘广告介绍,他们以技术人员身份入职,每个月基本工资大概就是5000华元左右。
  
  如果愿意接受全家移民,那还可以获得内聘合同,起步工资会提升到每个月大约8000华元左右。
  
  另外其他各种福利都非常不错。
  
  而且全家移民,公司还会安排其家人的工作和教育、养老之类,对于拖家带口的人而言,吸引力进一步提升。
  
  加上国内有不少之前过去吕宋工作的人,或者全家移民过去的,在网上发了不少帖子和视频。
  
  这让魏磊等人并没有怀疑智人公司的待遇。
  
  “各位师傅,内聘员工必须全家移民这是本公司的底线,毕竟内聘员工会负责涉密的岗位,我们无法将这种重要岗位交给外籍员工。”陆寅生笑着摇摇头。
  
  他也是丑话说在前头,没有勇气全家移民,就老老实实接受外聘合同,别想不付出,就可以获得大量好处的事情。
  
  在大中华区负责招聘工作的陆寅生,见过各式各样的人,自然明白一些人的想法。
  
  他也理解故土难离和落叶归根的华人观念,让很多人不会轻易选择全家移民的事情,如果是自己一个人移民,那大概率很多人会接受。
  
  这些人的想法非常现实,那就是万一哪天在国外混不下去了,还可以回老家投靠父母或者亲戚。
  
  如果全家移民,一旦时间长了,就意味着老家的关系网和产业都荒废掉了,自己失去了一条后路。
  
  而且智人公司做事情非常绝,一旦员工全家移民,不仅仅会在官网公布移民名单,还会要求员工和故国一刀两断——即注销故国的国籍。
  
  对于那些想左右横跳的人而言,显然是难以接受的。
  
  魏磊等人中,就有这种打算的人存在。
  
  但是世界上哪有这么好的事情,要获得一些东西,总是要放弃一些东西。
  
  一顿饭下来,双方都明白了对方的底线,接下来就看个人的选择了。
  
  陆寅生也没有死缠烂打的想法,他机会只给一次,愿不愿意过去吕宋工作,就交给这些人自己选择。
  
  对于三星明州造船厂的技术工人,其实智人公司看得上眼的并没有太多,普工和管理岗位的基本不需要考虑,这种人吕宋一大把。
  
  只有那些有技术的工人,才是这一次挖墙脚的重点。
  
  不到三天,就要十几个技术工人做出了决定,打算前往吕宋工作。
  
  甚至还有几个技术工人,是从周边城市的民营造船厂中跑过来应聘的,显然民营造船厂的日子更加难过,为了生存,技术工人不介意出国工作。
  
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  (本章完)
  
  
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