第三百九十一章 让你看看我会不会较真！ (第1/2页)
汉东大学，不用看其他的，只看名字就能知道，这基本上是汉东省最好的大学之一了。
坐落于京州市中心的汉东大学老校区有着极其悠久的历史。
既然大学生都是牛马，那自然要选一些质量比较好的牛马来干活了。
汉东大学的牌子也比较响，拿出去总不至于说被秒拒。
只是现在，校园内的很多学生正在不断地往会议室走着，有的人甚至开始了小跑。
无他，因为今天有腾达公司的宣讲会！
如果放在以前，汉东大学的学生们其实是看不上腾达的，或者说他们根本不知道有这么一家公司。
但是经过了某个靓仔接二连三的骚操作，外加某个靓女各种吹捧之后，现在基本上可以说，腾达公司，就是他们这些稍微差点的打工人最好的选择！
你说更好的那一批吗？
人家的选择是一线城市那些最好的大厂，在那里，他们可能只需要用十多年来奋斗，就可以实现财务自由。
毕竟，虽然那些互联网大厂极其地压榨劳力，虽然他们让一个人干十个人的活儿，虽然他们把人当牲口使，但他们给的……确实很多。
这不是你在嘴上扯几句劳动法就能怎么样，那些互联网大厂，以及狼性文化的缔造者公司，之所以能有今天的地位，就是因为他们重视人才，他们给的，真的很多，很多！
当给的这部分钱多到足以改变他们人生的时候，那自然而然，他们也就不需要什么劳动法了。
不过这也正常，毕竟法的本质从来不是什么公平正义，只需要在合适的时间，能让那些受到不平等待遇的劳动者得到保护，便已经足够了。
而对于他们这些打工人来说，腾达真的是最佳选择！
给的钱在京州来说足够多，最主要的是自由，你会有很多的个人时间，你可以用来提升自己，也可以用来放松心情。
当然，在学校里，对于腾达老板阿毅的看法，也是有很多。
“老许，你说这腾达的老板就是为了公司的名气？”一个青年在那里满脸惊讶道。
被叫做老许的青年呵呵笑着，一脸“你们根本不知道”的表情道：“那当然了，你什么时候见过这种老板的，进公司最开始学劳动法，还帮员工打官司，这可是全国头一遭！”
“你说他不图钱，那又不图名，那图什么呢？总不能就和视频里说的那样，就为了那些人接手教育？开玩笑呢吧，花那么多钱！”
类似这样的聊天其实在学校里经常见。
事实证明，当你看上去像一个圣人的时候，你得到的评价不一定是好的评价，大家会觉得你很傻。
时代的风气是会变的，这一点很多上了年纪的人最有感触了。
他们那个年代的风气，和我们这个年代的风气那是完全两码事。
所以当出现阿毅这么一个不图钱不图名，又只知道较真的家伙之后，所有人都在想，他到底图什么？
而现在，总算是知道了。
被叫做老许的大学生说的很欢，就像是好不容易知道了一个秘密后向着同伴们不断炫耀一样。
就这么一路说着进了会议室，而且脸上都是有种很随意的表情。
大学生，介于社会和校园之间这个极其特殊的群体，一方面他们已经开始学着如同成年人那样认识社会，但另一方面，他们又总是端着自己的架子。
很多人在工作多年后再想起自己当年上大学时候做的事之时，都会恨不得穿越过去，给那厮两个大逼斗！
以为自己年轻，以为年轻就是资本，装什么蒜啊，时间流逝起来，那是不会让你察觉到的。
刚才还觉得你正在上学呢，一转眼就已经工作多年了……
然而，大概是因为声音有点大，所以刚刚坐下没多久，旁边便有人反驳道：“那照你的话说，这个世界上就没有什么好人了？”
“那些为了救人付出自己生命的消防员，我们的那些先烈们，难道都像你说的，必须是图钱或者图名才去那么做的？”
这谁啊这是，莫名其妙地冒出来，许正南转头看去，发现是一个留着精致短发的女孩，这会儿正瞪着眼睛看他。
“难道这些东西比生命还要重要吗？”
面对着这一连串的质问，许正南有点不知所措，他的本意并不是要说谁的坏话，这种八卦本身就是为了八卦而已。
只是现在，当着朋友的面被人质问，自然面子有点挂不住了。
偏偏人这个生物很奇怪，他们有时候为了所谓的面子，会做出很多匪夷所思的事来。
“咋了，我说的有错吗？那个腾达老板阿毅，难道不是为了给自己公司打广告才那么做的？你知不知道有人计算过，他那样花的钱，比其他公司打广告花的钱少太多，但是效果却好了太多！”
对面的女孩撇撇嘴：“那既然腾达老板这么不好，你来这干嘛呢？”
“那是因为我朋友要来，所以我才来的！”
这就没办法聊了，前面的短发女孩坐下不再说话。
许正南也不再说话，他当然知道自己其实也不觉得说这样做就是坏事，只是碍于面子，不好承认。
等了没多久，宣讲会开始了。
然后，许正南就看到，自己前面的那个短发女孩就那么施施然地走上台去，带着笑容道：“大家好，欢迎大家来参加腾达公司的宣讲会，我叫郭晓云，目前是腾达公司的人事经理……”
许正南愣住了，他的身边，几个朋友看看他，有人开口道：“老许，你这刚刚得罪了人家……”
然而，许正南却说道：“那又怎么样，反正我又没打算去腾达，今天就是来看看，来涨涨经验。”
郭晓云却不管这些，她直接开始介绍腾达，当然，这部分很简短。
得益于某个靓仔，现在的腾达在招聘时候很少会说废话，什么企业的规模，发展前景等等这些莫名其妙的问题，其实很多大学生真的不会关注。
对于很多即将踏入社会的大学生来说，判断你这个企业是否牛逼的唯一标准就是，他们听说过没。
所以，所谓的宣讲会直接就会上干货！
别谈有的没的，别谈给人家提供多达的平台，以及能让他们学习到什么程度，这都是虚的，直接谈待遇就行了。
郭晓云现在是周总的忠实拥趸，因此只用了三分钟介绍了一下公司，便直接开始了干货。
基本上如果能入职腾达，那就会拿到最低一万元的底薪，然后就是其他的一些诸如奖金福利绩效之类的东西。
这个水平放在一线城市或许不是很好，但是放在京州来说，那已经是非常不错的待遇了。
再加上腾达的那些福利，以及从不加班的承诺，这就是很多京州本地人的最好去处！
为什么一线城市会很累，通勤时间是很大的一方面，公司都在繁华地带，但是你如果在公司附近租房，那价格会上天。
听到这个待遇，许正南已经愣住了，他嘴角嗫喏一下，但还是说不出那句话来。
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