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第一百八十七章 杀青

第一百八十七章 杀青 (第2/2页)
  
  “我倒是没什么不方便的……”万芊迟疑的道:“不过,你家……哎,算了。你怎么突然想起来学画画了?”
  
  “导演要画分镜头的,这是必修课。”沐茗解释道。不少导演都是绘画的高手,国内的像冯小刚、张怡谋,画功都相当不错。还有国外的像卡梅隆,他的画作是可以挂起来展览的那种。
  
  沐茗倒没想过画的有多好看,但至少得能让人看的明白他画了什么。他现在的画风,表意倒还可以,表形就有点困难了。
  
  “另外还有……”沐茗放低了声音,在万芊的耳边说了一句。
  
  “哦,难怪呢。”万芊调笑的表情看沐茗:“行,等你有时间,打电话给我就行。”
  
  沐茗点头,心里暗道,有半个月的学习时间,以自己这天才般的天赋,必然能学的不错的……吧?
  
  电视剧和电影最大的不同,就是导演对镜头的要求标准的差别。同样都是讲故事,电影以表现故事的情感为主,所以对镜头的要求标准比较高;而电视剧以表现故事内容为主,所以镜头只要过得去就行。
  
  这就是为什么和差不多同时开机,还都有国外场景的拍摄,而且作为电视剧的拍摄的镜头数更多,最后依然能比先杀青的原因。
  
  的杀青宴是以水木和完美影视的名义举办的,沐茗也以出品人的名义参加了。主要目的,就是为了挖人。不过这次不是演员,而是剧组的工作人员。
  
  水木因为发展速度太快,所以一直都是处于人员不足的状态。因此,只要能力和人品还算不错的,水木都来者不拒。完美影视的人不好意思下手,华艺和飞云影视的,他可就没什么不好意思了。
  
  国内的影视行业,尤其是幕后制作方面,一直都没有一个合理的管理体系,即使是如同华艺这样的大公司,在这方面的管理也很是混乱。所谓大公司的规范,也只不过是对导演、演员以及经纪人而言。
  
  也正是因为这个原因,相关的剧组拍摄人员的流动性非常大。那些没有自己班底的导演,甚至每拍一部戏,就要换一批合作者。
  
  一个好的有才华的导演、编剧难找,但是一个合格的、有经验的灯光师、道具师、布景师更难找,这就是目前国内的影视从业状况。
  
  影视类院校每年的招生,最火的永远是表演,其次是导演,再不行还有编导之类的。而涉及到某具体专业的,比如前面提过的灯光、道具之类,不单报名者少,毕业之后也很少有从事相关行业的。
  
  好莱坞一个优秀的道具师,一部戏道具的制作报酬往往达到一二十万美元,所以有很多几代从事这个职业的家族。
  
  而在国内,大部分投资人、制片人、甚至导演的想法也往往都是,道具做那么逼真有什么用,有那个钱请个大牌的演员,或者做个更炫酷的特效镜头,对作品成绩的提升无疑有着更大的作用。
  
  这也正是沐茗想要挖华艺墙角的原因,这里边有不少人可都是从业十年以上的“老人”了,经验丰富,如果能挖过来一个两个,即使成本大一些,也肯定比水木自己培养一个要实惠的太多。
  
  
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