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91 091:让我们一起更强

91 091:让我们一起更强 (第1/2页)
  
  萧琰三人一边观看教官的指导,一边观察各新兵的训练状况,一边拿着夹札本做记录。
  
  作训间歇时,三人立即蹿上前向三位教官请教,询问第一团的训练进度计划。
  
  三位教官很高兴第一团终于有了团主,有统一的带兵官他们的任务也轻松一些了;交谈几句就更高兴,三位少年兵官都是有脑子的,不是只凭拳头打上去,这样的他们完成任务就又轻松一些了。
  
  主教官很利落的取出第一团的训练进程计划表给了萧琰,已经完成的项目下面都有教官的评级和评点。教官是否负责就看这评点。从细致的评点中可以看出三位教官尽心尽责。
  
  主教官是静南军第一营的教导校尉,今年被临时抽调过来教导新兵,似乎得过某些交待,看了一眼萧琰的面具,抬起手掌在她肩上拍一下,说道:“小团主努力!计划是可以改的,训练得快可以加强度,当然你们想早日分入营也是可以的。”说着又哈哈笑,“那我们仨也可以早日完成任务了。”
  
  萧琰三人行礼,“谢谢教官!是,教官!”
  
  “哎呀呀少年人就是有干劲呀。”三位教官笑嘻嘻的说道。
  
  作训结束后出了操练场,另二位教官一左一右夹着主教官,手肘子拐他,“那个少年团主是有来头吧?姓萧……会不会是?”
  
  主教官嘿嘿一声,指了指中央大营,又指了指圆盔帽顶,加一句,“我猜的。”
  
  二位教官瞪大眼,然后嘿嘿一声,就说嘛,军中精锐第一营的教导官竟然被抽来教新兵营,寻思着就有猫腻,今天这蚌壳嘴终于张口了,果然内里有珠呀。二位教官心里滴溜溜打转,这教导第一团得更下心呀。
  
  ……
  
  下午六时新兵下操,列队去新兵东营食堂用晚食,萧琰三人回到帐篷洗了脸不久,两位队正和十名火长就先后过来了。
  
  萧继和慕伏昨晚就下达了命令,要求各兵官向新任上官汇报下属情况。
  
  向英最先过来,他现在是第一旅第二队的队正,汇报第二队五十名新兵的情况。
  
  因为他之前是第一旅的旅帅,按军制要兼任第一旅第一队的队正,亲自带过第一队,萧继又让他汇报了第一队的新兵情况……个别问题问得很细。
  
  向英的直接上官是萧继,萧琰只是坐在松木几后静静听着,并不插话。向英汇报完毕,起身向她行军礼时,她也起身回一礼。
  
  向英心里一松,心忖:这是一个讲规矩、又会尊重下属的上官。这样的上官才让下属放心,讲规矩就不会乱来,尊重下属就不会随意的指手划脚,更重要的是,这样的上官一般来说不会抢下属的军功——当兵的最怕遇见这样的上官,如果这个长官还有雄厚的背景,那就更糟糕了,肯定不能追随。
  
  就目前来看,这个金大腿还是不错的。
  
  向英行礼后退出三步,才转身出帐。
  
  萧琰、萧继都暗暗点头,这是一个谨慎、稳重,又懂规矩和分寸的下属。虽然带兵只是中规中矩,还因谨慎过度失了一些魄力,但这样的下属往往是稳定的力量,可以放心交付后背。放在兵团作战中,这样的士官是很好的护军官。
  
  他二人都没把自己放在现在这个位置上,而是以将军的身份思考问题,至少也是营将层级:一个营不会所有团都是作战主力,必定有护翼和后勤,合格的营将必须全盘考虑自己的带兵官,将合适的人放在合适的位置上。
  
  二人打开札记,在某栏下面给向英划了个圈。
  
  ……
  
  向英出帐后便看见熊武。
  
  熊武身后是二旅一队一火的火长袁恢——熊武为旅帅时,他是二队的队正。
  
  他的族氏很有名,新兵中看过听过《三国群英传》的都知道,就是书里的“四世三公”汝南袁氏。但袁氏失了,几经沉浮,如今在大唐《士族谱》中只列丁姓。可对普通士兵来说,上了大唐帝国的《士族谱》都是厉害的,何况是这等久远的姓氏。而这袁二郎待人温和亲切,没有久远士族的高傲,还乐于为新兵讲传奇说话本,言语直白又风趣,在新兵东大营的人缘极好,无论哪团的,见了他都会称呼一声“袁二郎”甚至“袁二哥”。
  
  向英却对袁恢警惕,此人看似温和谦善,实则城府极深,绝不会是熊武以为的“好人”。之前熊武任旅帅,二旅实际是谁做主,不就是这“好人”袁二郎?
  
  向英却不会去提醒熊武,说了这大熊也不会信,反以为他挑拨;他跟熊武也没这么深的交情。
  
  熊武怎么被袁恢算计,那是他的事。
  
  至于袁恢会不会算计三位新上官,尤其那两位萧氏,向英一边走心里一笑:那两位可不是熊武。
  
  ……
  
  熊武入帐汇报,袁恢在帐外安静的等候。
  
  不一会,萧继慕伏兼任队正的两旅第一队的八位火长都过来了。
  
  每到一位,袁恢都笑着行礼,说:“熊队正还在帐内禀报。”
  
  众火长都挺紧张,汇报新兵情况他们之前也做过,是给旅帅向英、熊武汇报。这两位都是融合境的武者,内力气场对明劲士兵很有压迫力,他们也会紧张;但当汇报的上官不仅有更强的武力值,而且还有令人敬畏的家世时,这种紧张感就加倍了。
  
  当看到袁恢温和的笑脸,这些火长都吁了口气,觉得没那么紧张了,从第一个火长站到袁恢身边起,陆续到来的火长都站到他身边去,看起来就像以他为首一般。
  
  最后一位火长——第一旅一队一火的火长郭厚泽过来时看到的就是这景况,他心里嘿一声,脸庞却是一贯的板正严肃,像坚硬的石头一般,只向九位火长点了点头,便沉默立在另一边。
  
  帐门掀开了。
  
  熊武一脸如释重负的走出来,向袁恢递了个感激眼色,多亏袁二郎早前提点,不然就要被慕旅帅问得张口结舌了。
  
  “郭火长,萧旅帅叫你进去。”
  
  “是,熊旅帅!”
  
  郭厚泽行了个军礼,步伐沉稳的走到帐前,立定禀报,入帐。
  
  三十分钟后,郭厚泽出来了,表情依然板正坚硬,心底却有潮浪起伏,说话的声音却依然沉定。
  
  “袁火长,慕旅帅叫你进去。”
  
  “谢谢郭火长。”
  
  袁恢微笑上前,禀报从容入帐。
  
  ……
  
  萧继和慕伏轮流听取汇报。
  
  萧琰盘腿坐在松木案几后,始终只是听着,不发一言。
  
  她在注意这些队正火长汇报的时候,也在暗中观察萧继和慕伏的表现。
  
  四哥说:汇报和听取汇报都是学问,可以从中看出一个人的性格、能力、做事的侧重偏好,高明的人物甚至从一次汇报中就能洞察透彻一个人。
  
  萧继和慕伏的出身不同,但同样出身大族,身为当家人的母亲和父亲都是掌权人权,行事风格影响着他们,询问的问题都显露出了全局意识:他们问的问题不多,但问的都是与新兵家庭状况有关,对于新兵的个人能力和平日表现,反而只是听,而不询问。
  
  萧琰暗中点头。
  
  一个士兵的能力如何,可以通过以后的训练看出来,不需要在这短时间里多问。但一个士兵的家庭状况,通过观察是得不到详细情况的,询问是最直接的方式。
  
  但不是每个新兵都愿意谈及家里,尤其家境不好的,除非是对信任的人或敬畏的人。这些队正火长能汇报出多少下属的家庭状况,就能反映出他在下属中的亲和力或威信,还有观察力和细节推理能力。
  
  这个兵官是不是有脑子,从一次汇报中就能判断了。
  
  
  
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