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008 到底要试训什么?

008 到底要试训什么? (第2/2页)
  
  秦雄郑重地说:“先生,我会的!”
  
  瑞克林克起身带着两人朝外走,然后指着一栋建筑朝秦雄说道:“那边有更衣室,你去里面换好球衣和球鞋,穿什么无所谓,等一下会给你套上训练衫。”
  
  秦雄提上自己的单肩包便朝那栋建筑走去。
  
  弗雷迪跟着瑞克林克则走向了训练场,在路上,弗雷迪好奇地问道:“难道没有一些其他测试吗?阿贾克斯出名的选材标准,TIPS,技术,洞察力,个性,速度。只凭短短的训练赛,考察球员不够全面吧?”
  
  瑞克林克也不介意弗雷迪的直言不讳,他便也开门见山道:“新的赛季已经开始了,这位小伙子不是在选秀日来到这里,我们之前也没有考察过他,你说的那个标准,只是基础中的基础,也许你对我们这里不了解,我可以详细为你介绍一下。”
  
  “愿闻其详。”
  
  弗雷迪笑容可掬地说道。
  
  通过瑞克林克的介绍,弗雷迪对这里有了个直观的了解。
  
  像阿贾克斯这种在荷兰国内有着绝对优越的俱乐部而言,他们挑选球员,培养球员,绝不是普通俱乐部那样只根据最基本的特点来判定球员。
  
  在这个别称为阿贾克斯未来的青训基地中,有超过200名青训球员,分为7个小组,同时每个年龄又有一个梯队,年龄从7岁到19岁。
  
  像刚才弗雷迪所询问的选材标准:TIPS。
  
  那是相对于更年轻的球员,越年轻,球员的可塑性越强!
  
  像秦雄已经18岁了,如果只是考察他的速度,个性,洞察力,技术,这是不够的!
  
  落到实处,以阿贾克斯的青训体系发展模式便是,12岁以下的梯队,是以主打343阵型为比赛训练核心,12岁以上,则改打433阵型。
  
  换言之,TIPS,只是走入门槛的最低标准,否则的话,阿贾克斯每年都有数千名孩子来试训,却在一年又一年积累下来,不可能只有两百多名青训球员留在这里,更别说这里面还有卫星俱乐部推荐人才的加入。
  
  往远的说,造成这个局面的根源,是整个荷兰足球发展的大基调奠定的!
  
  那就是荷兰足球内部的“剑气之争”。
  
  战术与技术,到底哪个才是最重要的?
  
  当米歇尔斯以全攻全守率领荷兰获得了无冕之王的称号之后,荷兰全攻全守的足球战术风靡全球,赢得了世界的喝彩。
  
  也由此奠定了荷兰足球此后长此坚持的战术至上思想!
  
  所以提到荷兰足球,便是攻势足球,便是几乎不变的433阵型。
  
  TIPS标准,在这样的背景下,就只能是基础中的基础。
  
  个性也好,洞察力也罢,技术与速度,这都需要为战术服务!
  
  换言之,也就是要为团队服务!
  
  假如违背了这个原则,那么你的速度再快,你的个性再突出,你的洞察力再出色,你的技术再无与伦比,你却游离在战术体系之外,那么,抱歉,你不是阿贾克斯想要的球员!
  
  秦雄已经18岁了,他能否符合阿贾克斯的选材标准,已经不仅仅是以TIPS标准来考核他,是需要在TIPS的基础上,进一步观察他的团队意识,而又要在其中找到平衡点,也就是说,不但要服从并服务团队,还要在这里面找到自己的角色,发挥自己的个性。
  
  瑞克林克并不看好秦雄的原因也在这里,中国那种地方,也许会出一些速度快,力量强,技术好,洞察力敏锐的球员,但是,相对于一支球队,11人团队协作这样复杂的环境下,如果没有从小耐心积极地引导培养,他不认为中国球员能做的比荷兰本土球员更出色。
  
  尤其是,秦雄是个陌生人,外来人。
  
  而今天训练赛的青年队,双方球员可都是在一起天天训练互相非常熟悉的!
  
  弗雷迪倒是表情没有任何变化,他对秦雄有信心,特别是他明白了阿贾克斯具体考察球员的重点在哪里,他更加没有了后顾之忧。
  
  要把复杂的局面理清,要在团队中找准定位,要在陌生环境中找到突破口。
  
  这样的事情,反而是秦雄最为擅长的!
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